Онлайн-образование: мифы и реальность
Онлайн-обучение продолжает набирать популярность, но вместе с этим вокруг него все еще продолжает виться множество мифов и заблуждений. Мол, и не обучение это вовсе, и дорого, и при поисках работы бесполезно… Сегодня постараемся отделить зерна от плевел и разобраться, где же все-таки истина.
- Не обучение, а одно инфоцыганство
Разумеется, в стаде не без паршивой овцы: среди массы отличных онлайн-школ, спикеров и экспертов есть и те, кто предлагает свои "суперэффективные" курсы для "суперуспеха". Здесь главное — включить логику и рациональное мышление и проанализировать заманчивое предложение. Есть особые маркеры, которые могут помочь распознать инфоцыган. Как правило, это обещания успешного успеха практически без вложений (не считая покупки самого курса, конечно же) и якобы уникальные авторские методики. И, разумеется, никакой конкретики, цифр, четких целей, программы и других деталей.
Однако, несмотря на них, все же есть огромное множество действительно хороших онлайн-курсов, школ, онлайн-программ от университетов и так далее. И обучение может быть в различных направлениях и сферах. Тут важно выбрать интересующий вас курс и тщательно изучить всю информацию о нем: какие прописаны цели, как будет строиться обучение, найти отзывы от студентов, которые на этом курсе уже обучались и так далее.
- Вся информация и так есть в интернете, и бесплатно
Ну, да, она есть, конечно. Однако это не готовая программа обучения, а лишь набор разрозненных фактов. Которые, к слову, еще придется проверять. Кроме того, некому будет помочь с особо сложными деталями или ответить на возникшие вопросы. В этом и прелесть курса: здесь вам буквально на блюдечке преподносят всю необходимую информацию. Структурировано, проработано, в том порядке, в котором ее будет удобнее всего воспринимать и запоминать. А помимо этого вы получаете еще и дополнительные материалы, обратную связь от преподавателей и много других разных "плюшек".
- Полноценное обучение может быть только в вузе, а не вот эти ваши онлайн-курсы
Конечно, в университетах и колледжах обучение проходит совершенно иначе, нежели онлайн. Но это не значит, что отсутствие зачетной книжки и учебных пар в классическом их представлении делает образование хуже. Напротив, онлайн-курс может быть куда более эффективным, ведь в него входит только то, что действительно необходимо, без траты времени на общеобразовательные предметы, которые могут быть не нужны в той или иной специальности.
Кроме этого, очную учебу в университете будет сложно стыковать с работой. А если студент из другого региона или города? В этом случае онлайн-обучение будет куда более удобным, чем переезд ради поступления в вуз. Раньше выбора особо не было, но сейчас есть возможность поставить одним из приоритетов не только качество получаемого образования, но также и собственный комфорт.
- Их только деньги интересуют
Ну, а кого они не интересуют? :) Разумеется, образование стоит денег. Преподаватели и эксперты, разумеется, получают материальное вознаграждение за свои труды, независимо от того, онлайн или офлайн проходит их работа. При этом они помогают студентам постигать свои предметы, наставляют и обучают.
Кроме этого, у многих онлайн-курсов, в отличие от офлайн-обучения, есть не только полноценные образовательные программы, но и отдельные, зачастую совершенно бесплатные, вебинары, открытые или пробные уроки, чек-листы, дополнительные материалы и так далее. Таким образом вы можете ознакомиться с форматом курса, посмотреть, как подается информация, сформировать свое мнение о школе и понять, насколько она вам подходит.
А еще зачастую онлайн-обучение обходится дешевле: у школы нет необходимости в постоянной аренде помещений и оборудования, а у вас при этом еще и дополнительная экономия не только денег ввиду отсутствия поездок на транспорте, так еще и времени экономится прорва.
- Сплошная вода и теория
В наши дни, при нынешней популярности, онлайн-обучение уже не то, каким оно было когда-то. Онлайн-школы развиваются, прорабатывают свои программы, совершенствуются. И во многих сферах делается упор именно на практические кейсы, проекты, которые из учебных становятся реальными (особенно в IT или дизайне). И зачастую эти учебные проекты способствуют успешным поискам работы по окончании обучения, а порой даже в процессе.
- Нет живого общения, сидишь один, как лунь
Вот уж чего-чего, а общения в процессе онлайн-обучения более чем достаточно! У каждой школы есть свои чаты, где студенты собираются либо сами по себе, либо с преподавателями. Иногда это общие потоковые переписки, иногда — с делением на подгруппы, в зависимости от того, как организовано обучение. Таким образом создается комьюнити, некая общая комфортная среда, где можно обсудить задания из домашки, разобрать какую-то проблему, попросить помощи и так далее. А порой самые активные учащиеся по возможности организуют даже офлайн-встречи, чтобы пообщаться уже вживую. Кроме того, подобные офлайн-мероприятия иногда проводят и сами школы: выпускные, тимбилдинги и др.
- Нужен мощный компьютер и очень быстрый интернет
Самого обычного ноутбука или стационарного компьютера будет более чем достаточно. Зачастую же можно обойтись планшетом или вовсе мобильным телефоном. Сами по себе онлайн-платформы устроены довольно просто и доступно как для преподавателей курсов, так и для студентов.
Какой-то суперсвязи тоже не нужно. Да, если у вас вебинары или конференции в режиме реального времени, понадобится стабильная связь, однако ничего сверхъестественного: тот же Zoom требует примерно 1-1,5 Мбит/с для HD-видео, а средняя скорость мобильного интернета в России — около 23 Мбит/с. Кроме того, почти все школы сохраняют записи эфиров и оставляют их в доступе для учеников как минимум до окончания обучения.
- Отсутствие контроля
Ну, тут вопрос мотивации, в первую очередь. Решите для себя, насколько вам это надо, взвесьте все "за" и "против". Если вы готовы напрячься, наладить тайм-менеджмент и собственный график, чтобы встроить обучение в свою жизнь — выбирайте подходящий вам курс и вперед! Если же "самодисциплина" — это какая-то параллельная вселенная, то в таком случае вам, вероятно, все же больше подойдет очное обучение. Хотя есть и другой выход: существуют онлайн-курсы с определенными ограничениями. Например, вас не допустят к следующему блоку, если вы не сдадите все домашние задания по текущему или не пройдете тест в конце блока на определенный балл.
Кроме того, как правило, на онлайн-курсах группы небольшие, а значит, внимания от эксперта или куратора учащиеся уж точно получают больше, нежели в университете, например. Можно даже предупредить тьюторов курса о том, что вас нужно периодически "пинать", чтоб уж наверняка за вами было больше контроля. Да и в том самом чатике с одногруппниками тоже можно получить изрядную дозу мотивации.
- Сертификаты после курсов — это вам не диплом университета! Как работу-то искать?
Хороший работодатель смотрит в первую очередь не на цвет диплома или название вуза, а на навыки и знания потенциального сотрудника. И если этот сотрудник совершенствуется, повышает квалификацию, не перестает развиваться, у него есть все шансы быть по достоинству оцененным руководством. Онлайн-обучение или офлайн — здесь уже не столь важно. Более весомым аргументом будет качество знаний и готовность развиваться. В таком случае шансы на трудоустройство от формата уже не зависят.
Итак, мы надеемся, что у нас получилось развеять эти самые, пожалуй, распространенные мифы об онлайн-обучении. Изучайте рынок онлайн-школ, подбирайте курсы, которые вам нужны — и двигайтесь вперед, набираясь новых знаний, навыков и опыта. Желаем удачи.
