Классный журнал
12 сентября 2022
Как использовать интерактивное видео в онлайн обучении. Превью.
12 сентября 2022

Как использовать интерактивное видео в онлайн обучении

Видеоформат в современном онлайн-обучении – самый популярный и в ближайшее время сдавать позиции не намерен. По статистике, ученики гораздо лучше воспринимают информацию в видео, чем в текстовом варианте.

  • Каждый день на мировых онлайн-площадках ролики получают 22 млрд новых просмотров.
  • Около 60% ТОП-менеджеров заверяют, что предпочитают смотреть видео чтению статей.
  • Пользователи фиксируют порядка 95% информации из видео, тогда как из текстового контента – около 10%.

Есть у видеоформата и другие нюансы:

  • Лучше дробить информацию на 15-минутные ролики, так она запоминается лучше. Но не все объемные темы возможно разбить таким образом.
  • Видеоконтент в классическом виде не дает понимания, насколько успешно он усвоен студентами.
  • И вот здесь-то и нужны интерактивные видео-уроки, которые не дадут заскучать зрителю.
Изображение в статье

Основные преимущества интерактивного видео:

  • Есть исследования, которые подтверждают – видео в интерактивном формате воспринимается слушателем в 10 раз эффективнее.
  • Интерактив – это всегда повышенный коэффициент взаимодействия со студентами.
  • Видео в интерактивном формате интересно всем и привлекает самую разную аудиторию.
  • Можно включить в ролик тест на проверку знаний;
  • Интерактив отлично сочетается с микрообучением и геймификацией.

Почему стоит включить интерактивные видео в программы корпоративного обучения:

  • Ролики могут быть длиннее, чем 15 минут – зрители не успеют заскучать или потерять фокус внимания.
  • Можно устроить срез знаний, включив небольшие задания в ролик.
  • Предложите студентам выбрать ту часть программы, которая актуальна им на данный момент больше всего.

Идеи для использования интерактивных роликов:

  • Длинные лекции с выступлением спикера можно разнообразить интерактивом. Например, задавать вопросы по аналогу вебинаров. Слушатели увидят на экране табло с вариантами – и выберут свой ответ.
  • Обучающие тренажеры. Отличный вариант, когда нужно обучить сотрудников, к примеру, новым скриптам. На экране можно смоделировать ситуацию, когда клиент что-то спрашивает, а сотрудник отвечает в специальном поле.
  • Обучающие ролики станут разнообразнее, если включить в них немного анимации или инфографики. Такая подача материала лучше усваивается. Анимированные списки и таблицы фиксируются гораздо лучше, чем обычная статичная информация.
  • Длинные курсы – это отличная возможность предоставить слушателю выбор. Пройти базовый урок, более углубленный, или только некоторые темы из всего списка. Имея возможность выбрать самые важные материалы, учащиеся будут более заинтересованы.

Про онлайн-обучение

Место, где начинается онлайн-обучение