Как использовать интерактивное видео в онлайн обучении
Видеоформат в современном онлайн-обучении – самый популярный и в ближайшее время сдавать позиции не намерен. По статистике, ученики гораздо лучше воспринимают информацию в видео, чем в текстовом варианте.
- Каждый день на мировых онлайн-площадках ролики получают 22 млрд новых просмотров.
- Около 60% ТОП-менеджеров заверяют, что предпочитают смотреть видео чтению статей.
- Пользователи фиксируют порядка 95% информации из видео, тогда как из текстового контента – около 10%.
Есть у видеоформата и другие нюансы:
- Лучше дробить информацию на 15-минутные ролики, так она запоминается лучше. Но не все объемные темы возможно разбить таким образом.
- Видеоконтент в классическом виде не дает понимания, насколько успешно он усвоен студентами.
- И вот здесь-то и нужны интерактивные видео-уроки, которые не дадут заскучать зрителю.
Основные преимущества интерактивного видео:
- Есть исследования, которые подтверждают – видео в интерактивном формате воспринимается слушателем в 10 раз эффективнее.
- Интерактив – это всегда повышенный коэффициент взаимодействия со студентами.
- Видео в интерактивном формате интересно всем и привлекает самую разную аудиторию.
- Можно включить в ролик тест на проверку знаний;
- Интерактив отлично сочетается с микрообучением и геймификацией.
Почему стоит включить интерактивные видео в программы корпоративного обучения:
- Ролики могут быть длиннее, чем 15 минут – зрители не успеют заскучать или потерять фокус внимания.
- Можно устроить срез знаний, включив небольшие задания в ролик.
- Предложите студентам выбрать ту часть программы, которая актуальна им на данный момент больше всего.
Идеи для использования интерактивных роликов:
- Длинные лекции с выступлением спикера можно разнообразить интерактивом. Например, задавать вопросы по аналогу вебинаров. Слушатели увидят на экране табло с вариантами – и выберут свой ответ.
- Обучающие тренажеры. Отличный вариант, когда нужно обучить сотрудников, к примеру, новым скриптам. На экране можно смоделировать ситуацию, когда клиент что-то спрашивает, а сотрудник отвечает в специальном поле.
- Обучающие ролики станут разнообразнее, если включить в них немного анимации или инфографики. Такая подача материала лучше усваивается. Анимированные списки и таблицы фиксируются гораздо лучше, чем обычная статичная информация.
- Длинные курсы – это отличная возможность предоставить слушателю выбор. Пройти базовый урок, более углубленный, или только некоторые темы из всего списка. Имея возможность выбрать самые важные материалы, учащиеся будут более заинтересованы.